Após 34 anos na Polícia Militar, o coronel Marcelo Amaral diz ter acompanhado uma mudança significativa na estrutura disponível aos policiais de Mato Grosso do Sul. Em encontro com cerca de 300 integrantes da PM e dos Bombeiros, Eduardo Riedel prometeu manter os investimentos em segurança e avançar na valorização profissional. Oficiais manifestaram apoio à sua reeleição, mas também apresentaram demandas sobre carreiras, promoções, isonomia de direitos e valorização dos cadetes.

Aos 18 anos, Marcelo Santos do Amaral ingressou na Polícia Militar. Nascido no Rio de Janeiro, teve em Aquidauana sua primeira experiência profissional em Mato Grosso do Sul. Foi também no Estado que construiu sua vida: casou, teve filhos e acompanhou, de dentro da corporação, as transformações pelas quais a segurança pública passou nas últimas décadas.

Hoje coronel e diretor de operações do Ciops, Amaral soma 34 anos de PM. Tempo suficiente, segundo ele, para comparar a estrutura encontrada no início da carreira com as condições atuais de trabalho.

“Hoje contamos com novas viaturas, equipamentos e armamentos que nunca tivemos no passado. Tenho uma história de 34 anos na PM. Conheci a que existia antes e o que temos agora. A polícia é bem treinada, equipada e isso reflete em bons números, que muitas vezes transcendem as barreiras do Estado”, afirmou.

A experiência relatada pelo coronel esteve no centro de uma reunião política realizada na quarta-feira (23/09), na sede da AOFMS (Associação dos Oficiais Militares Estaduais de Mato Grosso do Sul), em Campo Grande. Cerca de 300 integrantes da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros participaram do encontro com o governador Eduardo Riedel (Progressistas), candidato à reeleição.

Além de discutir os investimentos realizados na segurança pública, a reunião tratou de uma questão que afeta diretamente a vida profissional dos militares: valorização das carreiras, promoções e condições de trabalho.

Riedel afirmou que pretende manter os investimentos na estrutura das forças de segurança e disse que a valorização dos servidores estará entre as prioridades de um eventual novo mandato.

“As nossas forças de segurança têm feito um grande trabalho. Isso interfere diretamente no ambiente positivo de crescimento no Estado. Polícia presente, fazendo o dever de casa, defendendo a nossa sociedade da criminalidade e do crime organizado, mas capacitada, treinada e com equipamentos para fazer esse enfrentamento”, afirmou.

Segundo o governador, a próxima etapa deve combinar manutenção da estrutura operacional com medidas voltadas aos profissionais.

“Melhorar cada vez mais as carreiras, para atender a categoria dentro das possibilidades. Temos diversos cursos de formação em andamento, assim como os nossos processos de promoção, que vamos atualizar e colocar em dia”, disse.

Apoio político e novas demandas

O encontro teve também caráter eleitoral. Amaral declarou apoio à continuidade de Riedel no governo e relacionou sua posição tanto às mudanças observadas na segurança pública quanto ao desempenho da gestão em outras áreas.

“Não tenho a menor dúvida de que Riedel deve continuar. É um gestor preparado e preocupado em trazer o que há de melhor ao Estado. Vemos a chegada de grandes empresas, gerando dividendos e empregos”, afirmou.

O presidente da AOFMS, coronel Juracy Pereira da Paz, também anunciou apoio à candidatura de Riedel e incentivou os participantes a ampliar a mobilização eleitoral em favor do governador.

“Temos hoje aqui um público de 300 pessoas a favor da reeleição do governador. Pedimos que cada um seja um multiplicador na família, entre os amigos e no seu meio social”, declarou.

O apoio, porém, veio acompanhado de reivindicações.

Pereira informou que a associação encaminhou ao governador um documento com demandas relacionadas à carreira dos militares estaduais. Entre os pontos apresentados estão a readequação das carreiras, a isonomia de direitos entre as corporações, promoções e valorização dos cadetes.

“São pedidos relacionados a prerrogativas de direito. O documento já foi enviado ao governador”, afirmou.

As reivindicações mostram que, mesmo entre profissionais que avaliam positivamente os investimentos realizados na segurança pública, permanecem questões ligadas à trajetória funcional e à valorização de quem atua nas corporações.

Para Amaral, a mudança percebida ao longo de 34 anos de farda aparece sobretudo na estrutura disponível para o trabalho. Já para a associação, o próximo passo passa também pelas pessoas que utilizam essas viaturas, equipamentos e armamentos diariamente: suas carreiras, promoções e condições profissionais.