Em uma ação inovadora que une o poder público e a iniciativa privada, a Prefeitura de Três Lagoas, por meio da Secretaria Municipal de Esporte, Juventude e Lazer (SEJUVEL), lançou o projeto “Oportunidade em Movimento”, que tem como objetivo ampliar o acesso de jovens ao emprego e fortalecer a inclusão produtiva no município.
A iniciativa leva oportunidades de trabalho diretamente aos bairros e ao distrito de Arapuá, facilitando o contato entre a população e a empresa Metalfrio Solutions, que disponibilizará 100 vagas de emprego para moradores de Três Lagoas a partir de 18 anos, com prioridade para os bairros Novo Oeste II, Jupiá, Arapuá, Vila Haro e Paranapunga.
Por meio da Casa do Trabalhador e da Diretoria da Juventude, o projeto oferece um ambiente acolhedor e orientações durante o processo de entrega de currículos e entrevistas. Durante as etapas, os participantes poderão entregar seus currículos, participar de entrevistas presenciais com a equipe de Recursos Humanos da Metalfrio e receber orientações sobre os próximos passos do processo seletivo.
O “Oportunidade em Movimento” será realizado de forma itinerante, com atendimentos em diferentes pontos da cidade nas seguintes datas e locais:
08/11 – das 8h às 12h – Escola Elaine de Sá
14/11 – das 8h às 12h – Centro Comunitário do Jupiá
19/11 – das 8h às 12h – Escola Olyntho Mancini (Vila Haro)
29/11 – das 8h às 12h – Campo de Futebol do Arapuá
06/12 – das 8h às 12h – Escola Elson Lot Rigo (Paranapungá)
RESULTADOS E PARCERIAS
O projeto tem como meta inserir 100 trabalhadores no mercado formal, ampliar as oportunidades de emprego e fortalecer a parceria entre o poder público, empresas e comunidade. Além disso, busca valorizar a mão de obra local e incentivar a inclusão social.
O “Oportunidade em Movimento” representa um passo importante na política de geração de emprego e renda em Três Lagoas, reforçando o compromisso da Prefeitura e da SEJUVEL em criar condições reais de inserção no mercado de trabalho, valorizando o esforço e o potencial da população três-lagoense.