A Prefeitura de Três Lagoas, por meio da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas (SEGP), convocou candidatos aprovados em processos seletivos para dar início aos procedimentos de contratação temporária no município.

A convocação contempla aprovados nos Processos Seletivos Edital nº 001/2026, da SEGP e da Saúde, além do Edital nº 001/2025, da Educação. Os convocados deverão seguir rigorosamente todas as etapas previstas nos respectivos editais, que incluem entrega de documentos, realização de exames admissionais e definição da lotação.

PROCESSO SELETIVO SEGP 001/2026

Os candidatos convocados deverão comparecer à Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, localizada na Rua Munir Thomé, nº 949, Centro, nas datas e horários estabelecidos no edital, para entrega da documentação exigida.

As etapas seguintes somente serão realizadas após a conferência e aprovação de toda a documentação solicitada.

Edital completo:
https://www.treslagoas.ms.gov.br/wp-content/uploads/2026/06/Diario-09-06.pdf

PROCESSO SELETIVO SAÚDE 001/2026

Os aprovados deverão comparecer à Secretaria Municipal de Saúde, situada na Rua João Silva, nº 939, Centro, conforme cronograma definido no edital, para apresentação dos documentos comprobatórios referentes ao cargo.

A continuidade do processo dependerá da entrega correta de todos os documentos exigidos.

Edital completo:
https://www.treslagoas.ms.gov.br/wp-content/uploads/2026/06/Diario-10-06.pdf

PROCESSO SELETIVO EDUCAÇÃO 001/2025

Os convocados deverão se apresentar na Secretaria Municipal de Educação (SEMED), localizada na Rua Alexandre Costa, nº 130, Centro, nas datas e horários previstos no edital, para a primeira etapa do processo de contratação, que consiste na entrega da documentação.

Somente após a validação dos documentos os candidatos poderão avançar para as demais fases.

Edital completo:
https://www.treslagoas.ms.gov.br/wp-content/uploads/2026/06/RESOLUCAO-EDUCACAO.pdf

A Administração Municipal orienta os candidatos a consultarem atentamente os editais para verificar datas, horários, lista de documentos exigidos e demais orientações, evitando prejuízos ao processo de contratação.